Продукты, ранее представленные на этом сайте, более не поставляются.
На смену им (всем) пришел dia$par — первая в мире универсальная операционная система предприятия. diasparbusiness.com
Бизнес-процесс управления персоналом — часть комплексной автоматизации предприятия
«Мы любим наши нечаянные мысли, и именно поэтому они и приходят. Посредством мыслей дьявол ведет тайную войну»
Иоанн Златоуст
Каким бы ни было предприятие, большим или маленьким, в какой бы области оно не функционировало, руководству этого предприятия необходимо должное внимание уделять персоналу. Для управления персоналом используют бизнес процессы как в ручном, так и в автоматизированном виде. Причем, ручной вариант управления персоналом используется в основном малыми предприятиями и значительно устарел. Широкое распространение имеет автоматизированный метод.
В основном бизнес процесс по управлению персоналом заключается в:
планировании необходимого количества персонала;
развитии персонала;
анализе работы сотрудников;
организации приемлемых условий труда и обеспечении социальным пакетом;
оплате по результатам работы и обеспечении дополнительными стимулами;
следовании правовым и трудовым взаимоотношениям
В результате автоматизация бизнес процессов управления персоналом так же нужна, как и автоматизация бизнес процессов производства или же склада. Это все части одного целого — комплексной автоматизации предприятия.
Впрочем, к чему вся эта болтология? Перейдем к делу: